Todas las empresas en España, con independencia del número de personas trabajadoras en plantilla, están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, deben promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
La forma en la que deben poner en marcha estas obligaciones es mediante la implantación de un Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo.
El objetivo de este curso es dotar a las personas interesadas de instrumentos para conocer el Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, sus características y como llevarlo a cabo.
DURACIÓN
20 Horas
METODOLOGÍA
Online
PLAZO MÁXIMO REALIZACIÓN
30 días
PRECIO
39€ alumno/a
TITULACIÓN
Certificado acreditativo
FECHA MATRÍCULA
Edición online abierta
100% BONIFICABLE
Te gestionamos la formación bonificada
METODOLOGÍA
ONLINE
Disponemos de una plataforma e-learning que estará disponible las 24h del día.
Tendrás un mes para realizar el curso desde el alta en la plataforma e-learning.
Contarás con tutorías para atender tus dudas y preguntas.
El curso incluye material y cuestionarios de autoevaluación.
DESTINATARIOS/AS
Este curso online sobre Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo está dirigido a todas aquellas personas que quieran aprender a arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
Especialmente necesario para el personal Directivo, de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, de Responsabilidad Social Corporativa, comisiones de igualdad, representantes legales de la plantilla o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
EVALUACIÓN
Evaluación Continua. Evaluación tipo Test. Cada unidad contará con un test, además de la evaluación final del curso.
Temario
Unidad 1: El acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
- Conceptos
- Tipos de acoso sexual
- Características del acoso sexual
- Conductas constitutivas de acoso sexual
- Consideraciones sobre el acoso sexual
- Medidas para la prevención: protocolo de actuaciones frente al acoso sexual
- Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, principales novedades en el ámbito laboral
- Cuestionario Unidad 1
Unidad 2: Protocolo acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
- Concepto
- Objeto
- Regulación
- Ámbito de aplicación
- ¿En qué situaciones se aplica el protocolo?
- Contenido del protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Principios rectores
- Respeto a la confidencialidad
- Prohibición de cualquier represalia
- Negociación del protocolo
- Periodo de vigencia del protocolo
- Revisión del protocolo
- Seguimiento y evaluación del protocolo
- Registro del protocolo
- ¿De qué formas se puede dar a conocer el protocolo de acoso?
- ¿Cómo deben actuar las empresas ante un caso de acoso
- Sanciones
- Temario Unidad 2
- Temario curso
MODALIDAD PRESENCIAL
También disponemos de modalidad presencial para empresas y administraciones públicas interesadas.
