Todas las empresas en España, con independencia del número de personas trabajadoras en plantilla, están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, deben promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
Las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, incidiendo especialmente en el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, incluidos los cometidos en el ámbito digital.
Diversas normativa contempla la necesidad de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y establecen la obligación de las empresas de arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
Recientemente, la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual ha puesto el foco en las violencias sexuales, que vulneran el derecho fundamental a la libertad, a la integridad física y moral, a la igualdad y a la dignidad de la persona y, en el caso del feminicidio sexual, también el derecho a la vida.
El objetivo de este curso es dotar a las personas interesadas de instrumentos para conocer la normativa en materia de acosos sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, sus características y como llevarlas a cabo.
Con este curso de prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo podrás adquirir los conocimientos básicos para dar cumplimiento a la normativa vigente y como implantar un protocolo de prevención.
DURACIÓN
30 Horas
METODOLOGÍA
Online
PLAZO MÁXIMO REALIZACIÓN
30 días
PRECIO
69€ alumno/a
TITULACIÓN
Certificado acreditativo
FECHA MATRÍCULA
Edición online abierta
100% BONIFICABLE
Te gestionamos la formación bonificada
METODOLOGÍA
ONLINE
Disponemos de una plataforma e-learning que estará disponible las 24h del día.
Tendrás un mes para realizar el curso desde el alta en la plataforma e-learning.
Contarás con tutorías para atender tus dudas y preguntas.
El curso incluye material y cuestionarios de autoevaluación.
DESTINATARIOS/AS
Este curso online sobre Acoso sexual y por razón de sexo está dirigido a todas aquellas personas que quieran aprender a arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
El objetivo de este curso es dotar a las personas interesadas de instrumentos para conocer la normativa en materia de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, sus características y como llevarlas a cabo.
Especialmente necesario para el personal Directivo, de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, de Responsabilidad Social Corporativa, comisiones de igualdad, representantes legales de la plantilla o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
EVALUACIÓN
Evaluación Continua. Evaluación tipo Test. Cada unidad contará con un test, además de la evaluación final del curso.
Temario
Unidad 1: Consideraciones generales. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Marco Normativo
- Conceptos básicos
- Las cifras del acosos sexual y acoso por razón de sexo en el contexto europeo
- Las cifras del acoso sexual y acoso por razón de sexo en España
- Medidas para la prevención del Acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Cuestionario Unidad 1
Unidad 2: El acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
- Conceptos
- Tipos de acoso sexual
- Características del acoso sexual
- Conductas constitutivas de acoso sexual
- Consideraciones sobre el acoso sexual
- Medidas para la prevención: protocolo de actuaciones frente al acoso sexual
- Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, principales novedades en el ámbito laboral
- Cuestionario Unidad 2
Unidad 3: Protocolo acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
- Concepto
- Objeto
- Regulación
- Ámbito de aplicación
- ¿En qué situaciones se aplica el protocolo?
- Contenido del protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Principios rectores
- Respeto a la confidencialidad
- Prohibición de cualquier represalia
- Negociación del protocolo
- Periodo de vigencia del protocolo
- Revisión del protocolo
- Seguimiento y evaluación del protocolo
- Registro del protocolo
- ¿De qué formas se puede dar a conocer el protocolo de acoso?
- ¿Cómo deben actuar las empresas ante un caso de acoso
- Sanciones
- Temario Unidad 3
- Temario curso
MODALIDAD PRESENCIAL
También disponemos de modalidad presencial para empresas y administraciones públicas interesadas.
